Estar de reposo después de un accidente y no saber quién te paga, ni hasta cuándo, genera mucha incertidumbre. Esta guía resume lo que dice la ley sobre la incapacidad laboral temporaria, con fuentes oficiales y fecha de consulta. No da montos ni asegura resultados, y no es asesoramiento legal: tu caso puede tener particularidades.
¿Quién paga durante el reposo por un accidente de trabajo?
Según el artículo 13 de la Ley 24.557 (texto original), desde la primera manifestación invalidante el damnificado percibe una prestación mensual mientras dure la ILT. La prestación de los primeros diez días está a cargo del empleador; las siguientes están a cargo de la ART, que además asume las prestaciones en especie, como la atención médica.
Esta información se verificó el 18/10/2026; confirmá la vigencia con un abogado.
¿Qué es la incapacidad laboral temporaria?
La ILT existe cuando el daño sufrido le impide al trabajador, de forma temporal, realizar sus tareas habituales (artículo 7 de la Ley 24.557, en el texto dado por el artículo 10 de la Ley 27.348). Es distinta de la incapacidad permanente, que se declara cuando quedan secuelas definitivas. Mirá la guía de incapacidad laboral permanente.
¿Cuánto dura la incapacidad temporaria y cuándo termina?
La ILT cesa por alta médica, por declaración de incapacidad laboral permanente, por el transcurso de dos años desde la primera manifestación invalidante o por la muerte del damnificado (artículo 7 de la Ley 24.557, texto de la Ley 27.348, art. 10).
Si volvés a trabajar y te dan de baja de nuevo por la misma causa dentro de ese plazo, los períodos se suman hasta completar dos años efectivos de baja. El alta médica puede discutirse. Mirá la guía de alta médica anticipada.
El alta médica puede discutirse. Mirá la guía de alta médica anticipada.
¿Cuánto se cobra durante el reposo?
El texto original de la Ley 24.557 establece que la prestación mensual es de cuantía igual al valor mensual del ingreso base (art. 13), y que se actualiza según las normas reglamentarias. No publicamos importes: dependen de tus salarios, de la fecha del hecho y de normas que cambiaron con el tiempo, así que debe calcularlos un profesional.
Más contexto en la guía ¿cuánto se cobra por un accidente de trabajo?.
¿Qué pasa con mi sueldo, aportes y asignaciones durante el reposo?
El mismo artículo 13 indica que quien paga la prestación dineraria retiene los aportes, efectúa las contribuciones a la seguridad social y abona las asignaciones familiares. También dice que, durante la ILT originada en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, el trabajador no devenga remuneraciones del empleador, sin perjuicio de los diez primeros días.
Otros temas, como el aguinaldo o la obra social, no los afirmamos acá porque no los verificamos: consultá a un abogado.
¿Qué hago si no me pagan durante el reposo?
Guardá los certificados médicos, los recibos y toda comunicación. Reclamá por escrito a quien corresponda según el período (empleador para los primeros diez días, ART para los siguientes) y guardá la constancia. Si no hay respuesta o te rechazan el caso, hay instancias de revisión. Mirá la guía de la ART no paga prestaciones y la de rechazo de accidente.
¿Qué pasa si trabajo en negro o mi empleador no tiene ART?
Según el artículo 28 de la Ley 24.557, si el empleador no incluido en el régimen de autoseguro omite afiliarse a una ART, responde directamente ante los beneficiarios por las prestaciones de la ley. Si omitió declarar al trabajador, la ART otorga las prestaciones y puede repetir su costo al empleador.
Probar la relación laboral es clave: mirá la guía de accidente en trabajo en negro.
Fuentes oficiales
Consultadas el 18/10/2026. Pueden haberse modificado: verificá la vigencia.
- Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo (InfoLEG)
- Ley 27.348, complementaria (InfoLEG)
- SRT: Comisiones Médicas
Preguntas frecuentes
¿Puedo cobrar durante el reposo si la ART rechaza mi accidente?
Si la ART rechaza el caso, no abona las prestaciones, pero el rechazo puede discutirse ante la Comisión Médica. Mientras tanto conviene guardar certificados y reclamar por escrito. Un abogado puede indicarte los pasos y los plazos que aplican.
¿Quién me paga los primeros días de reposo?
Según el texto original de la Ley 24.557 (art. 13), la prestación dineraria de los primeros diez días está a cargo del empleador. Las siguientes están a cargo de la ART. Verificá la vigencia con un profesional.
¿Cuánto tiempo puedo estar con incapacidad temporaria?
La ILT cesa, entre otros motivos, a los dos años desde la primera manifestación invalidante (Ley 24.557, art. 7, texto de la Ley 27.348). También termina con el alta médica o la declaración de incapacidad permanente.
¿Me pueden despedir mientras estoy de reposo?
Hay reglas específicas sobre despidos durante licencias por accidente de trabajo y es un caso para analizar con un abogado. Mirá la guía sobre despido durante la licencia.
Guías relacionadas
- Alta médica anticipada de la ART
- La ART no paga prestaciones: qué hacer
- Incapacidad laboral permanente
- ¿Cuánto se cobra por un accidente de trabajo?
- Despido durante la licencia por accidente
Esta guía es información general y no constituye asesoramiento legal. Este sitio no es un estudio jurídico: ver aviso legal. Dudas con los términos: glosario.